companie cu 4 angajati care merg in lobby printre plante

5 moduri in care joburile se vor schimba. Cum arata viitorul pietei muncii, potrivit Forbes

  • Duminica, de la ora 21:00, urmareste pe Digi World documentarul "Cele mai bune case din Australia"

Automatizarea si inteligenta artificiala deja produc schimbari in piata muncii si dezvoltarea acestor sisteme va duce la o transformare considerabila a joburilor din intreaga lume, scrie Forbes.

Cel putin 30% din toate activitatile asociate cu ocupatii in SUA ar putea fi automatizate, potrivit unui raport al Institutului Global McKinsey, inclusiv cele bazate pe sarcini de cunoastere, ce pana acum erau considerate sigure. Expertii in domeniu sunt de acord ca piata muncii va cunoaste o transformare considerabile pe viitor, chiar daca nu pot fi prezise toate schimbarile in acest moment.

Cum va arata piata muncii pe viitor

O parte din modificari au loc deja, asa ca evolutia viitoare poate fi estimata pornind de la ele si nu se rezuma doar la predictii lipsite de complexitate precum “robotii vor prelua toate joburile”.

Citeste si: Un “judecator robot” din Estonia ar putea lua in curand decizii legale

Flexibilitate mai mare

In cadrul unei organizatii, pozitiile vor fi mult mai flexibile si diagrama organizationala ar putea fi abandonata in favoarea unor echipe ce vor lucra pe baza de proiecte. Urmatoarea generatie pare sa fie mai interesata de mai multe roluri in cadrul unei organizatii, asa ca e posibil ca munca pe baza de proiect sau in forma de freelancing sa devina mult mai cautata decat cea traditionala, a unui singur post stabil.

Munca de la distanta

O tendinta ce a crescut rapid in ultimii ani si ce se va dezvolta pe viitor. Cu ajutorul tehnologiei mobile si accesului la Internet, angajatii vor putea lucra de la distanta, ceea ce inseamna ca sediile firmelor se vor putea micsora, pentru a se adapta la schimbare.

Citeste si: Cele mai responsabile companii in 2019. Firmele care se mandresc cu cel mai mare scor de sustenabilitate

Motivatiile

Salariul nu va mai putea motiva angajatii in totalitate. Multi indivizi vor sa lucreze pentru organizatii ce au o misiune si o perspectiva similare cu ale lor si vor dori mai multe optiuni de la locul de munca, precum oportunitati de dezvoltare personala, dispozitive noi etc.

Invatare continua

Angajatii vor dori sa invete pe tot parcursul carierei si vor fi nevoiti sa asimileze noi aptitudini. Tehnologia va continua sa avanseze si piata muncii se va schimba in acelasi ritm, asa ca angajatii vor fi nevoiti sa se adapteze.

Citeste si: Inca o industrie ce ar putea “angaja” roboti. Cum ar putea fi afectata piata muncii

Tehnologia va augmenta joburile oamenilor

Algoritmii de inteligenta artificiala si dispozitivele inteligente vor deveni colegii oamenilor in joburile viitorului. Piata muncii trebuie sa se dezvolte pana in punctul in care omul si masinariile vor putea colabora si lucra impreuna, pentru un confort si o eficienta mai mari.

Te-ar putea interesa si:
Cum poate inteligenta artificiala sa iti pacaleasca creierul
Actualizare importanta a serviciului Google de traducere a imaginilor: AI mai bun si zeci de limbi...
Fenomenul deepfake. Ce spune Mark Zuckerberg intr-un videoclip, despre controlul unui singur om...

Partenerii noștri

Răspunsul dat de Viorica Dăncilă când a fost întrebată dacă și-a făcut injecții cu botox
DIGI24

Răspunsul dat de Viorica Dăncilă când a fost întrebată dacă și-a făcut injecții cu botox

Răspunsul dat de Viorica Dăncilă când a fost întrebată dacă și-a făcut injecții cu botox

Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi-world.tv Vezi politica de confidenţialitate
cookie_desclimer, Wp-settings-1, Wp-settings-time-1
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_, __utma, __utmt, __utmb, __utmc, __utmz
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook, Inc. facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Google LLC youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID,GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF,SAPISID, SID, SSID, SIDCC,T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE,YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter, Inc. twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
auth_token, twll, secure_session, guest_id, __utma, remember_checked, remember_checked_on
Pinterest, Inc. pinterest.com Vezi politica de confidenţialitate
- _utma// _utmz// _b// _pinterest_cm// _pinterest_pfob// csrftoken//
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale